评估级别 | ||||
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评估内容 | 铜级 | 银级 | 金级 | |
自我发展潜力 | 1.奉献力 | 平时基本遵守规则 | 平时能以身作则 | 平时能以实际行动带动他人 |
2.组织与规划 | 能清楚职责内容 | 事前能有所规划 | 能引导团队完成任务 | |
3.沟通力 | 能进行团队内良好沟通 | 能进行团队外在 良好沟通 |
公共场合能与不同 人群进行良好沟通 |
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4.责任心 | 保持良好责任感 | 保持良好责任感 | 有带领团队走向成功的责任感 | |
团队贡献 | 5.榜样力 | 言行良好 | 言行广受认可 | 言行广受认可并帮助 他人一起改善言行表现 |
6.引导他人 | 善于发现他人特长 | 帮助他人发挥特长 | 寻求并发现机会 以帮助他人他人发挥特长 |
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7.同理心 | 有团队意识 | 有团队奉献意识 | 有过持续为团队贡献的表现 | |
协同合作 | 8.团队合作 | 基本参与团队活动 | 出色参与团队活动 | 能领导团队完成目标 |
9.动员力 | 能告知团队成员任务情况 | 能告知团队成员任 务原因 |
能安抚带动团队成员 参与活动 |
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10.挑战与反思 | 会通过他人意见调整言行 | 会通过自我反思调 整言行 |
同时通过他人意见 自我反思调整言行 |